Zaměstnanec může dle zákona jednou za půl roku měnit zdravotní pojišťovnu. To znamená, že by to mohli někteří učinit od 1.1.2020 a tím pádem je povinností zaměstnance tuto změnu neprodleně nahlásit.
V případě, že toto zaměstnanec neučiní, zaměstnavatel posílá měsíční odvody na zdravotním pojištění jiné pojišťovně a u té, které to náleží vzniká nedoplatek který je penalizován.
